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泸市人公〔2010〕93号

关于做好2010年度机关及参公管理单位

工作人员考核工作的通知

各区(县)委组织部、区(县)人力资源和社会保障局、公务员局、市级各部门：

为做好2010年机关及参公管理单位工作人员年度考核工作，现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。

一、机关及参公管理单位工作人员年度考核工作按照单位性质和人员身份进行。七类机关在职在编公务员和参公管理单位在职在编的参公管理工作人员的年度考核按照《公务员考核规定(试行)》和泸市人〔2008〕1号文件的相关规定进行，分别填写《公务员年度考核登记表》和《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》。机关和参公管理单位的工勤（工人身份）人员年度考核参照事业单位工作人员的考核规定进行，填写《工勤人员年度考核登记表》。

二、考核优秀等次人数计算办法。市级机关各部门确定优秀等次人数比例，按泸委发〔2010〕3号文件精神执行，即：2009年度目标考核为一等奖或绩效评估为优秀的单位按20%计算，目标考核为二等奖和绩效评估为合格的单位按15%计算，绩效评估不合格的单位按10%计算。

公务员主管部门要加强监督检查，对不按规定程序实施考核，突破优秀等次比例的，不予审核备案，并要及时督促纠正。对弄虚作假的，追究有关责任人责任。

三、市级机关各部门的年度考核工作应于2011年1月底前结束。年度考核结束后，将本单位年度考核工作总结(含年度考核的过程、结果、公示情况)、《2010年机关、参公单位年度考核工作审核备案登记表》以及优秀、基本称职、不称职等次人员名册于2011年2月底前按干管权限分别报市委组织部或市公务员局审核备案；各区(县)委组织部、区(县)人力资源和社会保障局、公务员局要抓紧部署本区(县)的年度考核工作。年度考核工作结束后，于2011年3月15日前将本区(县)年度考核汇总情况按管理权限分别报市委组织部或市公务员局。

四、在年度考核基础上，给予嘉奖和记三等功的公务员（参公人员）的奖励事项按泸市人公〔2010〕2号文件规定，于2011年2月底前办理奖励备案审核手续。

五、市管干部年度考核按照有关规定办理。

附件：1、2010年机关、参公单位年度考核工作审核备案登记表

2、2010年年度考核基本称职人员名册

3、2010年年度考核不称职人员名册

4、2010年年度考核优秀人员名册

5、公务员年度考核登记表

6、参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表

7 、工勤人员年度考核登记表

中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局

泸州市公务员局

二〇一〇年十二月十六日

附件1

2010年机关、参公单位年度考核工作审核备案登记表

填报单位： 填报时间： 年 月 日

填报人： 联系电话：

附件2

2010年年度考核基本称职等次人员名册

填报单位： 填报时间： 年 月 日

填报人： 联系电话：

附件3

2010年年度考核不称职等次人员名册

填报单位： 填报时间： 年 月 日

注：处理意见为：“降职”或“辞退”。

填报人： 联系电话：

附件4

2010年年度考核优秀等次人员名册

填报单位： 填报时间： 年 月 日

填报人： 联系电话：

附件5

公 务 员 年 度 考 核 登 记 表

（ 　　　年度）

附件6

参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表

（ 　　　年度）

附件7

工勤人员年度考核登记表

（ 　　　年度）

注：此表仅作为年度考核依据，不作为人事关系依据。